- Víťazstvo Charlene Carterovej potvrdzuje právo na náboženskú slobodu v zamestnaní.
- Odborový zväz a zamestnávateľ porušili práva Carterovej na základe jej presvedčenia.
- Prípad poukazuje na potrebu reformy v oblasti povinného odborového členstva.
- Carterová je vzorom odvahy v boji za náboženské presvedčenie a slobodu prejavu.
Po víťazstve na odvolacom súde piateho obvodu získala letuška spoločnosti Southwest Airlines Charlene Carterová v rámci svojho federálneho súdneho konania proti spoločnosti Southwest a Odborovému zväzu dopravných pracovníkov (TWU) odškodné vo výške takmer 1 000 000 USD. V žalobe obvinila odborový zväz aj leteckú spoločnosť z porušenia jej práv tým, že ju prepustili za vyjadrenie osobných a náboženských presvedčení, ktoré boli v rozpore s politickou činnosťou TWU. Carterová počas takmer desaťročného súdneho sporu dostávala bezplatnú právnu pomoc od právnikov z National Right to Work Foundation.
Prípad pani Carterovej začal v roku 2017, keď žalovala odborový zväz aj leteckú spoločnosť na Okresnom súde pre severný okres v Texase za to, že ju prepustili v rozpore s federálnym Zákonom o práci na železnici (RLA) aj s Hlavou VII Zákona o občianskych právach. V súkromnej komunikácii Carterová kritizovala predsedu miestnej organizácie TWU č. 556 za to, že použil odborárske príspevky na vyslanie letušiek na podujatie „Pochod žien 2017“ a tiež ostro kritizovala podporu odborov pre celý rad kontroverzných politických postojov. Hlava VII chráni pred náboženskou diskrimináciou na pracovisku, zatiaľ čo zákon RLA chráni právo pracovníkov v leteckom alebo železničnom priemysle kritizovať vedenie odborov.
O päť rokov neskôr porota rozhodla v prospech Carterovej a priznala jej odškodnenie vo výške 5 miliónov dolárov. Okresný súd nariadil spoločnosti Southwest (NYSE: LUV) a odborom, aby Carterovej vyplatili maximálnu výšku náhrady škody a trestného odškodného povolenú podľa federálneho práva, okrem iných foriem nápravy. Okresný súd tiež nariadil, aby bola Carterová opätovne prijatá do zamestnania ako letuška v spoločnosti Southwest. V odvolacom konaní Piaty odvolací súd potvrdil záver okresného súdu, že tak spoločnosť Southwest, ako aj odborový zväz diskriminovali Carterovú na základe jej náboženského vyznania.
Z dokumentu o splnení rozsudku podaného na okresnom súde teraz vyplýva, že Carterovej bola vyplatená náhrada škody v celkovej výške 946 102,87 dolárov, čím sa jej deväťročné súdne konanie chýli ku koncu.
POZRITE SI: Kongresman zmiatol lekárku vykonávajúcu potraty otázkou, aká je jej „obľúbená metóda’
Právnici spoločnosti Southwest môžu byť stále obvinení z pohŕdania súdom
“„Byť letuškou je môj zdroj obživy a moja vášeň, a predstavitelia odborov sa pokúsili manipulovať s politikou spoločnosti, aby zničili moju kariéru len preto, že som otvorene vyjadrila svoje najúprimnejšie presvedčenie,“ komentovala Carterová. „Tento prípad bol dlhým a ťažkým bojom, ale nikdy neprestanem hájiť to, o čom viem, že je správne, a dúfam, že tak môj zamestnávateľ, ako aj šéfovia odborov TWU pochopili, že sa neoplatí obmedzovať letušiek v ich slobodu náboženského vyznania a prejavu.“
Prípad však pokračuje na okresnom súde, ktorý požiadal o podanie stanovísk k tomu, či je potrebné vydať príkaz za pohŕdanie súdom voči spoločnosti Southwest, a ak áno, akú formu by mal mať. Otázka pohŕdania súdom sa v prípade Carterovej vynorila po tom, čo právnici spoločnosti Southwest zaslali letuškám oznámenia, v ktorých ich nesprávne informovali o rozhodnutí okresného súdu, že spoločnosť diskriminovala Carterovú na základe náboženstva.
„Pani Carterová preukázala odvahu, keď sa postavila na obranu svojich náboženských a osobných presvedčení proti machináciám radikálnych odborových funkcionárov a poddajného zamestnávateľa. Hoci konečne dostáva odškodnenie za svoj boj, nikto by nemal zabúdať, že federálny zákon stále núti pracovníkov akceptovať ‚zastupovanie‘ odborov, proti ktorému sa bránia, a čo je ešte horšie, núti pracovníkov platiť za odbory, ktoré nechcú,“ komentoval prezident Národnej nadácie za právo na prácu Mark Mix. „Je poburujúce, že hoci súd potvrdil, že odborový zväz TWU a spoločnosť Southwest porušili zákonné práva pani Carterovej, tá je dodnes nútená dotovať šéfov odborového zväzu TWU, inak by ju spoločnosť Southwest prepustila. Dúfame, že Carterov prípad podnieti už dávno potrebnú diskusiu o tom, ako nátlaková moc šéfov odborov porušuje práva miliónov usilovných Američanov.“
Zistite viac o Carterovom prípade tu.
Národná nadácia na ochranu práva na prácu (National Right to Work Legal Defense Foundation) je nezisková charitatívna organizácia, ktorá poskytuje bezplatnú právnu pomoc zamestnancom, ktorých ľudské alebo občianske práva boli porušené v dôsledku zneužívania povinného odborového členstva. Nadácia, ktorú je možné kontaktovať na bezplatnom čísle 1-800-336-3600, pomáha ročne tisíckam zamestnancov v približne 200 prípadoch po celých Spojených štátoch. Jej webová adresa je www.nrtw.org.