shutterstock_518617885-810x500.jpg

Zamestnanci spoločnosti United Airlines pokračujú v súdnom spore "Dávid proti Goliášovi" v súvislosti s mandátom na aplikáciu COVID

17
Kultúra života

Občania USA: Po viac ako troch rokoch právnych prekážok zo strany súdov aj vplyvných newyorských advokátov skupina zamestnancov United Airlines, ktorí boli nútení odísť alebo boli inak poškodení tyranským, vládou podporovaným mandátom na očkovanie COVID, zdvojnásobuje svoju snahu o vyvodenie zodpovednosti voči leteckej spoločnosti, jej predstaviteľom a členom jej správnej rady.  

Skupina, ktorá sa nazýva “Wings For Accountability” (WFA), nedúfa, že sa jej podarí len zmeniť spôsob, akým spoločnosť UAL zaobchádza so svojimi zamestnancami, ale že bude od leteckej spoločnosti požadovať zodpovednosť za mandát na očkovanie, ktorý spôsobil bolesť a utrpenie toľkým zamestnancom a ich rodinám. Tešia sa aj na tektonický posun vo svete americkej firemnej kultúry, po ktorom budú náboženské práva a práva svedomia nedotknuteľné.   

“Už viac ako 3 roky sa 28 žalobcov zaviazalo, že prostredníctvom právnych krokov vyvodí zodpovednosť, aby spoločnosť United Airlines niesla zodpovednosť za porušovanie ústavných práv a zaužívaných zákonov, okrem zdravotných a náboženských práv zamestnancov, začína sa vyhlásenie WFA, ktoré apeluje na slobodu a žiada spravodlivosť.   

WFA si kladie za cieľ obnoviť a zabezpečiť nádej, ktorá bola ukradnutá tyranským, totalitným porušovaním. 

“Sme Dávid, ktorý ide proti Goliášovi, proti jednej z najväčších právnických firiem na svete, Jones/Day,” povedal pre LifeSiteNews hlavný žalobca, pilot Thomas Anderson.   

“United nemôže predstierať, že nevedeli, že [to, čo urobili] je v rozpore s pravidlami,”dodal jeho bývalý kolega z UAL, pilot Thomas Floyd.   

Obidvaja boli nútení opustiť spoločnosť UAL po tom, ako im boli zamietnuté žiadosti o udelenie náboženskej výnimky z povinnosti užívať netestovanú experimentálnu vakcínu COVID, a tak mali šťastie, že si našli zamestnanie v iných leteckých spoločnostiach.   

PREČÍTAJTE SI: Žurnalistka sa súdi po tom, čo ju vyhodili za rozhovor so skeptikmi z vakcíny COVID na YouTube

 

Dňa 14. novembra právny zástupca spoločnosti WFA’John Pierce, a UAL’s Jones/Day ponúknu ústne argumenty pred 7. obvodným odvolacím súdom v Chicagu.   

V priebehu posledného desaťročia Pierce prevzal niektoré z najkontroverznejších a ústavne najvýznamnejších prípadov v krajine. Medzi jeho klientov patrili Dr. Carter Page, starosta Rudy Giuliani, George Papadopoulos, Tulsi Gabbard, Kyle Rittenhouse a viac ako 20 obžalovaných v súvislosti s udalosťami v Kapitole Spojených štátov amerických 6. januára 2021. 

“Tento prípad sa vlastne ani tak netýka spoločnosti United Airlines. Zahŕňa slobody a slobodu pre všetkých zamestnancov v Amerike,” Floyd povedal LifeSiteNews, keď skupina v roku 2023 prvýkrát začala súdny proces proti UAL.  

“Ak sa tomu nepostavíme a nezastavíme to, urobia to znova,” povedal. 

Kým ostatné letecké spoločnosti vyvíjali tlak na svoj posádkový personál v kokpite, kabíne a na zemi, ako aj na ostatných, aby sa podrobili “vakcíne COVID-19;”, zastavili sa pred tým, aby bola povinná pre ďalšie zamestnanie. Spoločnosť United Airlines bola iná. Podľa Andersona spoločnosť UAL dala tisícom svojich zamestnancov jasne najavo: “Buď očkovanie, alebo práca.”  

“Ak vyhráme, ak zvíťazíme, vytvoríme precedens, aby to už žiadny iný zamestnávateľ nemohol svojim zamestnancom nikdy, nikdy urobiť,” povedal Floyd.  

Vyvodzovanie zodpovednosti voči rozhodovacím orgánom korporácie 

Floyd podrobne opísal, že skupina nielenže vedie súdny spor proti korporácii, ale za svoje konanie a nečinnosť vyvodzuje zodpovednosť aj voči vysokým predstaviteľom spoločnosti United a členom predstavenstva UAL vrátane niektorých, ktorí zo spoločnosti odišli.  

“Keď prekročia hranicu a začnú robiť niečo, čo je’nezákonné, všetky stávky sú zrušené,” povedal Floyd. “Porušili zákon. My’ich hlásime aj k osobnej zodpovednosti.” 

“Musia prísť o svoje domy, musia prísť o svoje poklady, musia prísť o svoje zlaté padáky,” pokračoval pilot.  “Chceme, aby to bol veľmi, veľmi tvrdý precedens: Ak porušíte zákon, prídete o všetko. VŠETKO.” 

“Preto sú’všetci jednotlivo uvedení v žalobe,”povedal Anderson. “Všetci sa mohli postaviť a povedať: ‘Toto nie je’správne’.” 

Ale zjavne to nikto neurobil. 

‘Tento súdny proces zmení svet’ 

WFA pevne verí, že po tom, ako zvíťazí na súde, budú mať ostatní precedentný prípad, ktorý jasne ukáže, že zákon o povolení na mimoriadne použitie (EUA) bol porušený tým, že zamestnanci boli buď nútení podrobiť sa vakcíne proti svojej vôli, alebo boli prepustení.  

“Nie sme v tom len pre nás. Tým sa otvoria brány. Toto pretrhne hrádzu,” vysvetlil Anderson. 

“Tento súdny proces zmení svet,” vyhlásil Floyd. “Toto zmení spôsob, akým môžu zamestnávatelia kontrolovať a manipulovať svojich zamestnancov. Toto zmení všetko.” 

 “My vyhráme. Oni prehrajú.”  

Krídla za zodpovednosť 

K pilotom Andersonovi a Floydovi sa pridalo ďalších 26 odvážnych mužov a žien — pilotov, mechanikov, letušiek, pracovníkov na odbavovacej ploche a v zákazníckych službách — v tejto právnej sťažnosti, aby spoločnosť UAL vedela, že za úmyselné klamanie, nátlak, obťažovanie a spôsobovanie vážnej fyzickej ujmy Američanom presadzovaním neopodstatneného, neodôvodneného a nebezpečného lekárskeho mandátu treba zaplatiť vysokú cenu.  

“United Airlines nezákonne zasahuje do našich osobných lekárskych rozhodnutí. Požadovali, aby zamestnanci podstúpili injekciu, inak im hrozí prepustenie, bez ohľadu na naše právo odmietnuť ich,” vysvetľuje sa vo vyhlásení Krídla za zodpovednosť. “Tvrdohlavo ignorovali rady, ktoré boli v rozpore s mandátom, a bezcitne zavrhli tisíc’rokov firemných skúseností v prospech marketingového nápadu.” 

Čítajte: Slovenský komisár COVID označuje pandémiu za ‘vykonštruovanú operáciu,’ žiada koniec vakcín

Vyhlásenie pokračuje: 

Ľudia boli nútení a zastrašovaní, aby užívali neschválený zdravotnícky výrobok povolený na núdzové použitie, ktorý ešte nedosiahol úplné bezpečnostné testy. V súlade s 20-ročnou podmienkou dodržiavania predpisov mnohí vyhoveli, ale mnohí sa aj vzopreli. Čoraz viac ľudí si uvedomuje, že sme boli oklamaní. Zobrali nám viac práv a vynútili si nad nami väčšiu autoritatívnu kontrolu. Vytvárali nové mandáty a kontrolné opatrenia, zatiaľ čo my sme si uvedomovali, že im už nemožno dôverovať. Pokračovali by v uplatňovaní čoraz väčšej kontroly, pokiaľ by sa niečo nezmenilo. Zrazu bolo počuť hlasy, ktoré hovorili: “Prečo niekto jednoducho niečo neurobí” Ale zatiaľ čo oni vytvárali pravidlá, ktoré sme mali dodržiavať, necítili sa povinní tieto pravidlá dodržiavať.

Posmievali sa nám do tváre, keď boli prichytení pri svojom pokrytectve. Neexistovala pre nich žiadna zodpovednosť, len pre nás. To malo za následok úplný kolaps našej spoločnosti. Dôvera sa stratila. Skepsa, diskriminácia, nedostatok rešpektu a násilie sú na historickom maxime. My v organizácii Wings For Accountability niečo robíme. Založili sme organizáciu 501c4 s cieľom obnoviť dobro, slušnosť a dôveru. Vieme, že ak sa obnoví zodpovednosť, naša budúcnosť bude opäť svetlá. Máme trojstrannú stratégiu, aby sa to podarilo.

  • V prvom rade zvíťazíme nad spoločnosťou United Airlines a vyšleme odkaz každému inému zamestnávateľovi, že nemôžete prijímať bezohľadné rozhodnutia v prospech zamestnancov bez toho, aby ste za to niesli zodpovednosť. Tento prípad ďalej identifikuje najvyššie úrovne rozhodovania v spoločnosti United a vyvodí voči nim aj osobnú zodpovednosť. Nebude im dovolené schovať sa za korporáciu, pokrčiť plecami a odísť. Ich osobné zdroje sú v ohrození. Ich rozhodnutia o porušení zákona sa ich dotýkajú na osobnej úrovni, ktorá ešte nikdy nebola takto stíhaná. Za svoju bezohľadnosť sa budú zodpovedať vlastnými pokladmi.
  • Druhé, ale súčasne, vytvoríme precedens, ktorý zakáže, aby sa takéto veci diali ďalším generáciám. Naše deti a naši vnuci by mali mať a využívať práva, ktoré sme mali my. Generácie Alfa a Beta si budú užívať slobody, ktoré mnohí z nich možno ešte nikdy nevideli.
  • Po tretie, pomôžeme tým, ktorým mandáty ublížili. Poskytneme zdroje a odborníkov, ktorí pomôžu pri liečení. Sme svedkami zníženej dôvery v náš zdravotnícky sektor. Lekári sa v súčasnosti stretávajú s väčšou skepsou ako kedykoľvek predtým. Prostredníctvom vzdelávania, osvety, súdnych sporov a legislatívy obnovíme dôveru v náš zdravotnícky systém.

Občania USA: Žiadajte, aby Kongres vyšetril prudko rastúcu mieru nadbytočnej úmrtnosti