- CSU porušuje zákon diskriminačnými praktikami DEI, čo je neprijateľné.
- Rasové preferencie pri prijímaní sú nezákonné a nesprávne.
- Programy DEI stigmatizujú študentov a narúšajú ich rovnaké príležitosti.
- Pokračovanie DEI praktík pod novými názvami je klamstvom a porušením pravidiel.
Coloradská štátna univerzita (CSU) pokračuje vo svojich diskriminačných politikách rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) pod iným názvom, čím porušuje federálne pravidlá, tvrdí pro-trumpovská kontrolná skupina.
V liste zo 14. februára U.S. Department of Education (DOE) Office for Civil Rights (OCR) Acting Assistant Secretary for Civil Rights Craig Trainor oznámil správcom škôl, že podľa rozhodnutia Najvyššieho súdu USA’z roku 2023 v Harvarde, ktorým boli zrušené rasové preferencie pri prijímaní na vysoké školy, “ak vzdelávacia inštitúcia zaobchádza s osobou jednej rasy inak ako s inou osobou z dôvodu jej rasy’vzdelávacia inštitúcia porušuje zákon. Federálny zákon teda zakazuje subjektom, na ktoré sa vzťahuje, používať rasu pri rozhodovaní týkajúcom sa prijímania, zamestnávania, povyšovania, odmeňovania, finančnej pomoci, štipendií, cien, administratívnej podpory, disciplíny, ubytovania, slávnostných promócií a všetkých ostatných aspektov študentského, akademického a univerzitného života.”
“Napríklad programy DEI často uprednostňujú určité rasové skupiny a učia študentov, že určité rasové skupiny nesú jedinečné morálne bremeno, ktoré iné nenesú,” pokračuje list. “Takéto programy stigmatizujú študentov, ktorí patria k určitým rasovým skupinám, na základe hrubých rasových stereotypov. V dôsledku toho odopierajú študentom možnosť plnohodnotne sa zúčastňovať na živote školy.” Inštitúcie dostali 14 dní na ukončenie svojich praktík DEI.
Však v liste z 23. júna adresovanom spoločnosti Trainor, America First Legal tvrdí, že CSU “naďalej prevádzkuje takéto programy pod novými názvami, ktorých cieľom je zakryť svoje konanie a vyhnúť sa jasným požiadavkám hlavy VI a nariadeniam ministerstva školstva.”
“Po tom, čo Trumpova administratíva’prijala výkonné opatrenie zamerané na ukončenie takejto nezákonnej diskriminácie, univerzita nedávno zmenila dizajn webovej stránky Úradu pre inkluzívnu excelentnosť, aby zakryla svoje pokračujúce používanie politík DEI,” tvrdí sa v liste. “Napriek tejto aktualizácii webovej stránky politiky, ktoré predtým presadzoval Úrad pre inkluzívnu excelentnosť, zostávajú v platnosti. Pravdepodobne nezákonné a diskriminačné praktiky DEI sú zakorenené v každej časti Coloradskej štátnej univerzity. Napríklad v ‘Súbore nástrojov na nábor fakulty, ’ štátna univerzita v Colorade výslovne uvádza: ‘[p]ri príprave na hľadanie [fakulty] existuje mnoho príležitostí na zakotvenie osvedčených postupov na zvýšenie rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI).’”
“Úrad pre inkluzívnu excelentnosť podporuje DEI aj prostredníctvom svojich afinitných sieťových skupín,” pokračuje list. “To znamená, že pracuje na pomoci určitým skupinám, pričom iným skupinám podobnú pomoc neposkytuje. Medzi tieto siete patrí ‘LGBTQIA+ sieť’ a ‘Sieť farebných žien’. Úrad pre inkluzívnu excelentnosť poskytuje aj ‘školenia o kompetenciách v oblasti DEI’ a školenia pre zamestnancov v oblasti DEI, ako aj organizuje ďalší Inštitút pre inkluzívnu excelentnosť pre fakulty.”
V liste sa ďalej uvádza niekoľko štipendií určených špeciálne pre “rozmanitosť,” “nedostatočne zastúpené skupiny,” a takzvaných “členov LGBTQ+”, ktoré podľa America First Legal predstavujú pokračujúcu diskrimináciu. Skupina vyzýva OCR, aby školu vyšetril a prípadne jej odobral federálne financovanie.
Sťažnosť nasleduje po ďalšiu správukonzervatívnej watchdogovej skupiny Consumers’ Research, ktorá uvádza, že Cleveland Clinic, Vanderbilt University Medical Center, Henry Ford Health, Memorial Hermann Health System a Johns Hopkins All Children’s Hospital pokračujú v “woke” politikách vrátane programov DEI a “zákrokov na zmenu pohlavia” v rozpore so zmenami Trumpových pravidiel.
Koncom apríla federálni sudcovia v Marylande, New Hampshire a v District of Columbia vydalidočasné súdne príkazy na snahy Trumpovej administratívy’využiť federálnu peňaženku na odstránenie DEI. Tieto zátarasy boli odvolané nasledujúci mesiac na základe odvolania.