- Primátor Varšavy odstránil náboženské symboly z radnice.
- Zamestnanci majú používať transrodové zámená a rešpektovať vzťahy osôb rovnakého pohlavia.
- Príkaz zahŕňa zákaz krížov a krucifixov na radnici.
- Zamestnanci musia absolvovať školenia o rozmanitosti a používať rodovo neutrálne výrazy.
Primátor Varšavy nariadil odstrániť z radnice náboženské symboly, teda kríže a krucifixy, a zároveň vyzval zamestnancov, aby používali transrodové zámená a rešpektovali vzťahy osôb rovnakého pohlavia.
Podľa poľských novín Rafał Trzaskowski podpísal nariadenie týkajúce sa “noriem rovnakého zaobchádzania” na radnici poľského hlavného mesta. Príkaz obsahuje zákaz náboženských symbolov na stenách alebo stoloch, pričom sa zameriava najmä na kríže a krucifixy, ktoré sú v historicky katolíckej krajine bežnou súčasťou budov. Dokument vyzýva zamestnancov, aby používali “preferované zámená” a mená ľudí trpiacich rodovou dysfóriou.
“Varšava je prvým mestom v Poľsku, ktoré prijalo takýto dokument,” povedala Monika Beuth, hovorkyňa primátora.
Zákaz náboženských symbolov sa nebude vzťahovať na “náboženské symboly pre osobnú potrebu, ktoré nosia ľudia pracujúci na úrade, napríklad vo forme reťaze, tetovania alebo pásky na ruku.” V budúcnosti nesmú podujatia organizované radnicou obsahovať modlitby akéhokoľvek druhu.
V príkaze sa uvádza: “Tieto normy posilnia úsilie o podporu rovnakých príležitostí a rovnakého prístupu k službám a zdrojom mesta pre všetkých obyvateľov Varšavy.”
Zamestnanci radnice sú povinní používať jazyk, ktorý “uznáva a zohľadňuje sociálnu rozmanitosť.”
“V prípade transrodovej osoby, ktorej vzhľad sa môže líšiť od stereotypných predstáv súvisiacich s pohlavím zaznamenaným v úradných dokumentoch, ju oslovujte menom alebo rodovými zámenami, ktoré uvádza,”uvádza sa v dokumente.
Aj napriek tomu, že vzťahy osôb rovnakého pohlavia nie sú poľským štátom právne uznané, príkaz dáva zamestnancom voľnosť, aby v niektorých ohľadoch pristupovali k párom rovnakého pohlavia, ktoré spolu vychovávajú deti, ako k manželským párom.
“Osoba môže partnera rovnakého pohlavia splnomocniť, aby v jej mene prevzal dokumenty alebo aby sa obrátil na školu, psychologickú a pedagogickú poradňu alebo inú inštitúciu týkajúcu sa dieťaťa,” uvádza sa v príkaze.
Dokument tiež upozorňuje, že zamestnanci sa budú povinne podrobovať “školeniam o rozmanitosti.”
Výrazy ako “osoba so zdravotným postihnutím” alebo “duševne chorý” by sa mali nahradiť výrazmi “osoba so zdravotným postihnutím” alebo “osoba v duševnej kríze.” Príkaz nabáda zamestnancov, aby v čo najväčšej miere používali “rodovo neutrálne výrazy”.