- UBC obmedzuje uchádzačov na pozíciu vedúceho výskumného pracoviska podľa DEI.
- Pracovné miesto vyžaduje podporu rovnosti, rozmanitosti a začlenenia.
- UBC preferuje uchádzačov zo špecifických skupín, čo vylučuje heterosexuálnych bielych mužov.
- Elon Musk a Maxime Bernier kritizujú diskriminačné praktiky DEI v Kanade.
Jedna z najznámejších kanadských univerzít’zverejnila výberové konanie na nové miesto vedúceho výskumného pracoviska, ale v podstate zakázala nehomosexuálnym bielym mužom uchádzať sa o túto prácu.
Nedávno zverejnené výberové konanie na pozíciu “Tier 1 Canada Research Chair in Oral Cancer Research” na univerzite Britskej Kolumbie (UBC) vo Vancouveri výslovne uvádza, že tí, ktorí nespĺňajú požiadavky na tzv. rozmanitosť, rovnosť a začlenenie (DEI), sa nemusia uchádzať.
Názov na pracovné miesto v UBC bol zverejnený 21. mája a uvádza sa v ňom, že sedemročná zmluva na funkciu predsedu má so sebou určité “požiadavky na spôsobilosť,” ako napríklad, že uchádzači musia preukázať výsledky v oblasti “podpory rovnosti, rozmanitosti a začlenenia.”
Podľa UBC bude výber na túto funkciu “obmedzený na členov týchto federálne určených skupín: osoby so zdravotným postihnutím, pôvodní obyvatelia, rasovo príslušní ľudia, ženy a osoby z minoritných skupín s rodovou identitou.”
To vylučuje, aby sa o túto funkciu uchádzali heterosexuálni bieli muži. UBC používa svoj Akčný plán pre rovnosť, rozmanitosť a inklúziu, ako aj Kódex ľudských práv ako potvrdenie požiadaviek na pracovné miesto.
UBC tvrdí, že na jej súčasnej fakulte je nedostatočné zastúpenie osôb, ktoré sa “samy identifikujú” ako osoby so zdravotným postihnutím, preto uvádza, že osoba z tejto kategórie je “uprednostnená.”
Aby sa zabezpečilo, že sa o prácu nebudú uchádzať heterosexuálni bieli muži, UBC tiež nariaďuje, že každý, kto sa uchádza o túto funkciu, musí najprv vykonať to, čo nazýva “prieskum rovnosti.”
“Kandidáti z týchto skupín sa musia sami identifikovať ako príslušníci jednej alebo viacerých určených skupín rovnosti, aby mohli byť zvažovaní pre túto pozíciu,” uvádza UBC.
Podľa UBC, “rovnosť a rozmanitosť sú nevyhnutné pre akademickú excelentnosť.”
“Vyzývame k podávaniu prihlášok príslušníkov skupín, ktoré boli marginalizované z akýchkoľvek dôvodov vymenovaných v Kódexe ľudských práv BC, vrátane pohlavia, sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo vyjadrenia, rasovej príslušnosti, zdravotného postihnutia, politického presvedčenia, náboženstva, manželského alebo rodinného stavu, veku a/alebo postavenia príslušníka Prvého národa, Metisov, Inuitov alebo pôvodného obyvateľstva.”
Musk: Je to dokonca legálne?
Keď sa správa o pracovnom mieste v UBC rozšírila na sociálnych sieťach, majiteľ spoločnosti X Elon Musk sa k tejto záležitosti vyjadril a 3. júna napísal: “Je to v Kanade legálne?” v odpovedi na sarkastický príspevok od quebeckého akademika Gada Saada, ktorý sa vysmieval z tohto pracovného miesta.
“Áno! Vo výskume rakoviny ústnej dutiny už dlho dominujú bieli heterosexuálni muži. Predstavte si, aký pokrok by sa dal dosiahnuť, keby príslušný výskum viedli farební transrodoví ľudia. Ďakujem @UBC za epistemologickú odvahu v boji proti pohrome bielej heterosexuálnej vedy,” sarkasticky napísal Saad 3. júna na X.
V posledných rokoch došlo k výraznému nárastu presadzovania takzvaných požiadaviek DEI u zamestnávateľov, a to z dôvodu ich presadzovania federálnou vládou premiéra Justina Trudeaua.
Nedávno LifeSiteNews informoval otom, ako Trudeauova’liberálna vláda od januára 2019 minula viac ako 30 miliónov dolárov na zákazky spojené s DEI medzi mnohými federálnymi ministerstvami.
Keď ide o DEI, Musk bol veľkým odporcom diskriminačných praktík pri zamestnávaní. V Kanade proti nej vystupuje len jediná hlavná strana, Ľudová’strana Kanady, pod vedením jej lídra Maxima Berniera. Ten sa vyjadroval proti radikálnej rodovej ideológii opakovane aj v posledných rokoch ako COVID džbány a mandáty.
V apríli oznámil novú politiku strany, v ktorej oficiálne odsúdil takzvaný program DEI s tým, že nejde o nič iné ako o “zásadne rasistickú, sexistickú a diskriminačnú ideológiu”, ktorá “rozdeľuje Kanaďanov.”
Bernier nedávno pre LifeSiteNews uviedol, že jediný spôsob, ako zastaviť “radikálnu politiku” agendy rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) – ktorú nazýva kombináciou “;oficiálnej diskriminácie bielych heterosexuálnych mužov” a “propagácie podivných duševných chorôb” – je, aby ľudia bojovali proti tým, ktorí sa snažia podkopať “tradičné normy a hodnoty.”